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Groupe de travail de Haut Niveau : Séminaire sur la participation des Femmes au Marché du Travail

Groupe de travail de Haut Niveau : Séminaire sur la participation des Femmes au Marché du Travail

Bruxelles
21/03/2018 au 22/03/2018

BUSINESSMED, Union Méditerranéenne des Confédérations d’Entreprises, représentée par sa Secrétaire Générale Mme Jihen Boutiba, a pris part au Groupe de travail de haut niveau: Séminaire sur la participation des femmes au marché du travail, les 21 et 22 mars 2018 à Bruxelles, Belgique.

La réunion a porté sur la mise en œuvre de la Déclaration ministérielle de l’UpM 2016 et la préparation de la prochaine Conférence ministérielle, prévue en 2019. La première journée du groupe de travail de haut niveau de l’Union pour la Méditerranée était dédiée à la tenue du séminaire portant sur la participation des femmes au marché de travail et s’est déroulé le 22 mars 2018 à Bruxelles. Il s’y agissait de discuter les défis structurels auxquels les femmes font face quand elles entrent le marché du travail dans les différents pays de l’espace euro-méditerranéen à travers une série de présentations. Les orateurs ont présenté des études portant sur la situation d’emploi des femmes dans ces pays pour réitérer le besoin de rendre les femmes plus fortes économiquement parlant. Des représentants des pays sud de la Méditerranée de l’autre côté ont partagé leurs expériences par rapport à ce qu’ils font concrètement pour aborder le défi de cette lacune genrée, mais aussi par rapport à comment ils s’y prennent – avec les pays de l’Union Européenne exposant leurs points de vue dans l’après-midi. Le deuxième jour a été consacré au développement récent du dialogue social où Mme Boutiba est intervenue en tant qu’intervenant de haut niveau pour présenter les progrès et les résultats obtenus dans le cadre du projet SOLiD et l’état d’application de la charte sur le dialogue social.

Le séminaire était utile puisqu’il a permis aux partenaires sociaux, i.e. les travailleurs et les employeurs, de chercher de nouvelles approches pour réduire la disparité genrée en pratique en incluant les spécificités de chaque pays.

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