Participation de BUSINESMED au webinaire « Compétences pour le développement des entreprises »
Participation de BUSINESMED au webinaire « Compétences pour le développement des entreprises »
BUSINESSMED a participé au webinaire "Skills for Enterprise Development", un événement en ligne organisé par l'ETF les 10 et 11 décembre 2020 et structuré comme une session générale ouverte à un large public, suivie d'ateliers parallèles privés entre des parties prenantes sélectionnées.
L'initiative "compétences pour le développement des entreprises" vise à promouvoir, auprès des organismes intermédiaires (chambres consulaires, fédérations d'employeurs, associations sectorielles, etc.), des partenaires sociaux et des organismes publics, le rôle central des compétences pour soutenir les entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles dans leur redressement à la suite de la crise du COVID et les exigences futures en matière de compétitivité.
Lors de la première session du 11 décembre, les résultats d'enquêtes et de recherches mondiales sur l'impact de la COVID-19 sur les entreprises ont été présentés, ainsi que des exposés sur trois domaines clés pour la compétitivité des entreprises : l'économie verte, l'inclusion et l'innovation.
Environ 30 participants venant de tous les pays partenaires de l'ETF et des Etats membres de l'UE représentant des organisations intermédiaires, des syndicats, des autorités publiques et des organisations internationales ont pris part à cet atelier.
Plus spécifiquement, le séminaire en ligne a permis d'examiner le type, le ciblage et l'efficacité des mesures actives du marché du travail, mises en œuvre dans le contexte de la crise, en mettant l'accent sur la dimension du développement des compétences. Il a également été l'occasion de partager des expériences sur la façon dont les compétences sont une priorité pour les stratégies de survie des entreprises pendant la crise et le développement futur, avec un accent sur l'inclusion, l'innovation et l'écologisation pour favoriser la compétitivité, la résilience et l'équité sociale.
L'événement s'est concentré sur les priorités visant à développer et à renforcer la résilience des personnes, des entreprises et des systèmes d'éducation et d'emploi et à explorer des solutions pour une reprise équitable et inclusive.
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