Atelier de formation en Dialogue social pour les confédérations d'employeurs en Palestine
Atelier de formation en Dialogue social pour les confédérations d'employeurs en Palestine
Dans le cadre de la seconde phase du projet SOLiD et afin d'améliorer les compétences des partenaires sociaux pour créer une meilleure culture basée sur un dialogue social global permettant de parvenir à des accords acceptables pour toutes les parties, servant le système de protection sociale et le travail décent, et respectant l'universalité des droits de l'homme, BUSINESSMED a organisé les 14 et 15 septembre 2021 en Palestine en collaboration avec la Fédération Palestinienne des Industries (PFI) et la Fédération des chambres agricoles et industrielles palestiniennes, un atelier de formation au profit des représentants d'organisations d'employeurs sur le thème du dialogue sociale.
Alors que la crise économique et sociale se poursuit en Palestine, le secteur privé joue un rôle important pour faire face aux défis et réaliser le développement économique dans ses différents domaines.
L'objectif principal de la formation était de renforcer l'idée et le concept du dialogue social en tant qu'outil pour aborder les questions et les défis les plus importants, et de définir le rôle de toutes les parties pour avancer dans des négociations sérieuses et efficaces sur des bases professionnelles en respectant le point de vue de chacun afin de surmonter les crises et atteindre les objectifs de développement durable
Les représentants des organisations d'employeurs ont exprimé leur implication active dans le projet SOLiD vu qu’il répond directement à leurs demandes et améliorera leur expertise et leurs compétences en matière de dialogue social, ce qui se reflétera positivement sur la réalisation de leurs objectifs grâce à l'accès aux expériences régionales et aux concepts juridiques pour établir des méthodes de travail efficaces pour faire face à la plupart des défis à la fois sur le plan local et régional.
Cette activité a représenté une opportunité de discussion entre les représentants des organisations d'employeurs pour déterminer les priorités du secteur privé et les mécanismes pour atteindre la croissance économique et les moyens de coopération entre les différents partenaires sociaux.
Cet atelier fait partie d'un ensemble de sessions de formation destinées à différents groupes cibles dans les pays de la deuxième phase du projet SOLiD. Des réunions et ateliers bilatéraux et multilatéraux suivront ces ateliers afin de construire un dialogue social global et structuré.
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