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SOLiD

Durée 
3 Ans
Budget 
3,75 MILLIONS d'€

SOLiD-Dialogue Social Sud-Méditerranéen est un programme de trois ans (2016-2018) doté d’un budget de 3,750 millions d’euros, financé à hauteur de 80% par l’Union Européenne. Il est coordonné par un consortium constitué de 10 partenaires.

Les changements politiques majeurs qui se sont produits en 2011 principalement dans les pays du sud de la Méditerranée ont montré les limites des politiques économiques et sociales suivies jusqu’à présent et ont rendu plus évidente, la nécessité de réformes institutionnelles urgentes.

Depuis 2008 et dans le cadre de l’Union pour le Méditerranée (UpM), l’Union Européenne s’est lancée dans un processus associant les gouvernements, les représentants des employeurs et des employés. Ce processus vise à donner un rôle « plus efficace » au dialogue social dans les pays de la Méditerranée.

C’est dans ce cadre que le Projet-Pilote pour la Promotion du Dialogue Social dans le sud de la Méditerranée – SOLiD – a été lancé dans 3 pays (le Maroc, la Tunisie, la Jordanie) et qui pourrait s’étendre à d’autres pays partenaires de l’UpM.

Objectifs

Renforcer les capacités des acteurs sociaux (organisations syndicales d’employeurs-patronats et leurs homologues, les organisations syndicales des travailleurs) en Tunisie, au Maroc et en Jordanie, afin de promouvoir un dialogue social institutionnalisé, renforcé, dynamique et inclusif.

Activités

Les activités du projet SOLiD sont divisées en 3 phases :

Phase 1 - 2016

Cette phase est consacrée au diagnostic des institutions et structures de dialogue social existantes, des conventions collectives existantes, mais également des parties prenantes impliquées dans les pays ciblés. L'étude se penchera également sur le contexte politique, social et économique dans les pays ciblés, en fournissant des informations supplémentaires sur l'environnement du dialogue social. Une analyse approfondie du fonctionnement et de la réputation des parties prenantes sera réalisée par le biais d’enquêtes initiales et finales, assurant une évaluation impartiale et efficace de l’impact du projet. Plusieurs ateliers de renforcement des capacités nationaux et régionaux impliquant des partenaires sociaux seront également prévus au cours de cette phase.

Phase 2 - 2017

Cette phase devrait marquer le début de la pratique concrète du dialogue social par le biais de discussions bipartites, tripartites et multipartites entre les différentes parties prenantes, dans le cadre de nombreuses activités telles que séminaires, ateliers, échanges et visites d'étude. L’efficacité des résultats de cette phase dépendra indéniablement de l’exactitude des conclusions de la première phase.

Phase 3 - 2018

La phase finale devrait être le produit de nombreuses consultations bipartites (employeurs et travailleurs) et capitaliser sur les conclusions, les résultats et la documentation technique fournie par les deux premières phases, menant à un programme plus large, c’est-à-dire une perspective régionale et euro-méditerranéenne. Les principales conclusions et recommandations seront présentées lors de 2 conférences. La première conférence devrait aboutir à une déclaration politique commune réunissant les parties prenantes, qui illustrerait une vision unie des principes et des bonnes pratiques en matière de dialogue social dans la région. La deuxième conférence devrait aboutir à la création d'une «charte du dialogue social sud-méditerranéen» ou «charte SOLiD», axée sur la promotion d'une communauté de pratiques euro-méditerranéenne sur le dialogue social, ouvrant la voie à de futurs travaux sur les politiques et pratiques de dialogue social dans la région du sud de la Méditerranée.

 

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