4ème Forum du Dialogue Social de l'UpM
4ème Forum du Dialogue Social de l'UpM
Le Forum, qui s'est tenu virtuellement, s'est intéressé aux priorités et aux défis actuels et futurs du dialogue social dans les pays de l'UpM, en présence d'experts du Secrétariat de l'UpM, de la Commission européenne, de l'Organisation internationale du travail et d'autres organisations régionales.
Le Forum a débuté par deux sessions bilatérales Nord-Sud parallèles des organisations d'employeurs et de travailleurs. Au cours de ces deux jours, le 4e Forum de dialogue social de l'UpM a rassemblé 117 participants qui ont abordé les principales questions clés du marché du travail euro-méditerranéen en temps de Covid-19, le rôle du dialogue social dans le traitement des questions de migration et de fuite des cerveaux, la coopération multilatérale comme moteur des perspectives de croissance ainsi que l'état du dialogue social sur et entre les deux rives de la Méditerranée et la voie à suivre.
Depuis 2010, le Forum de dialogue social de l'UpM, conformément au traité européen et aux normes de l'Organisation internationale du travail, entend contribuer activement et positivement à l'établissement et au développement d'un dialogue social fort, indépendant et efficace, au niveau bi- et/ou tripartite dans les pays membres de l'UpM.
À l'issue du Forum, les partenaires sociaux de la région méditerranéenne ont publié des conclusions opérationnelles communes.
Ce 4ème Forum de dialogue social de l'UpM se tient un an et demi après la signature à Cascais, Portugal - avril 2019 de la "Charte SOLiD pour la promotion du Dialogue Social dans la région Sud-Méditerranéenne (Jordanie, Tunisie et Maroc)", et comme une étape entre la 4ème réunion ministérielle de l'UpM sur l'emploi et le travail tenue à Cascais en 2019 et la prochaine prévue pour 2022.
Dans la foulée, le Secrétariat de l'UpM organisera en 2021 un événement entièrement consacré au suivi de l'aspect "compétences" du dialogue social.
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